Die Pensionskasse gilt in Österreich als die bedeutendste und fortschrittlichste Form der betrieblichen Altersvorsorge. Ein Pensionskassenmodell bietet dem Unternehmen und den Begünstigten nicht nur steuerliche Vorteile, sondern langfristig auch guten Ertrag, hohe Sicherheit, Transparenz und Mitspracherechte. Ebenso dient die betriebliche Zusatzpension der Mitarbeitermotivation und erhöht die Attraktivität des Arbeitgebers.

Gerade für KMUs bietet das beitragsorientierte Pensionskassenmodell eine einfache und flexible Gestaltung der betrieblichen Altersvorsorge.

Infolge der durchgeführten Reformmaßnahmen und Veränderungen im staatlichen Pensionssystem (u.a. Anhebung des Durchrechnungszeitraumes, Pensionskonto etc.) kommt der betrieblichen Altersvorsorge im Wege einer Pensionskassenlösung immer mehr Bedeutung zu. 

Als eine der führenden Pensionskassen Österreichs verfolgt die APK Pensionskasse seit ihrer Gründung im Jahre 1990 die Unternehmensphilosophie, im Interesse ihrer Kunden zu agieren und durch innovatives Handeln als bester nationaler Anbieter professionelle internationale Standards umzusetzen.