Umfrage

Sind Sie CEO, Vorstand, Geschäftsführer oder Top-Entscheidungsträger eines Unternehmens in Österreich? 

Dann unterstützen Sie eine junge Studentin bei Ihrer Masterarbeit und erhalten Sie interessante Erkenntnisse zum Thema Internationalisierung von Unternehmen und wie sich Ihre Persönlichkeit darauf auswirkt:

„Mein Name ist Saskia Wagner und im Rahmen meiner Masterarbeit an der Universität Wien im Studienbereich Internationale Betriebswirtschaft führe ich eine Umfrage zum Thema „CEO Charakteristika und ihr Einfluss auf die Internationalisierung österreichischer Klein- und Mittelbetriebe“ durch. Ziel meiner Thesis ist es herauszufinden, inwiefern sich ausgewählte Hintergrundmerkmale und psychologische Attribute von Top-Entscheidungsträger:innen auf den Internationalisierungsgrad ihrer Unternehmen auswirken.

Damit meine Studie zu aussagekräftigen Ergebnissen führt ist es essenziell, so viele vollständig ausgefüllte Fragebögen wie möglich zu erhalten. Daher bitte ich Sie, mich dabei zu unterstützen und acht bis zehn Minuten in die gewissenhafte Beantwortung der Fragen zu investieren. Alle Daten werden anonym erhoben, können keiner Person zugeordnet werden und werden streng vertraulich behandelt.

Der folgende Link führt Sie direkt zur Befragung: http://sosci.univie.ac.at/ceo-internationalization/

Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, erreichen Sie mich am besten per E-Mail an:  a51812761@unet.univie.ac.at.

Als Dankeschön für die Mithilfe wird allen interessierten Teilnehmenden bei Angabe ihrer Kontaktdaten am Ende der Befragung ein kostenloser Endbericht mit den Ergebnissen der Analyse und den daraus abgeleiteten Schlussfolgerungen zur Verfügung gestellt. Dadurch können Sie einen Blick über die Grenzen Ihrer Organisation hinaus erhalten und erfahren mehr über die praktischen Implikationen der Studie, wozu unter anderem die Steigerung von Produktivität und Performance durch effektives Management persönlicher Charakteristika seitens des Personalwesens gehören oder auch die zielgerichtete Weiterentwicklung relevanter Eigenschaften von angehenden CEOs, Geschäftsführer:innen und Vorständen, die nach der erfolgreichen Internationalisierung ihrer Unternehmen streben.

Für Ihre Teilnahme möchte ich mich ganz herzlich im Voraus bei Ihnen bedanken.“